Společná ustanovení o odpovědnosti zaměstnance za škodu, Díl 5

Zákoník práce č. 262/2006 Sb.

Obsah předpisu
Seznam paragrafů
Tisk stránky
    rozšířené hledání
    Znění předpisu k datu: 24.6.2014 (aktuální znění)



    Díl 5

    Společná ustanovení o odpovědnosti zaměstnance za škodu

    § 261

    (1) Zaměstnanec, který je stižen duševní poruchou, odpovídá za škodu jím způsobenou, je-li schopen ovládnout své jednání a posoudit jeho následky.

    (2) Zaměstnanec, který se uvede vlastní vinou do takového stavu, že není schopen ovládnout své jednání nebo posoudit jeho následky, odpovídá za škodu v tomto stavu způsobenou.

    (3) Za škodu odpovídá i zaměstnanec, který ji způsobil úmyslným jednáním proti dobrým mravům.

    § 262

    Výši požadované náhrady škody určuje zaměstnavatel; způsobil-li škodu vedoucí zaměstnanec, který je statutárním orgánem nebo jeho zástupce, sám nebo společně s podřízeným zaměstnancem, určí výši náhrady škody ten, kdo statutární orgán nebo jeho zástupce na pracovní místo ustanovil.

    § 263

    (1) Výši požadované náhrady škody je zaměstnavatel se zaměstnancem povinen projednat a písemně mu ji oznámit zpravidla nejpozději do 1 měsíce ode dne, kdy bylo zjištěno, že škoda vznikla a že za ni zaměstnanec odpovídá.

    (2) Uzavřel-li zaměstnanec se zaměstnavatelem dohodu o způsobu náhrady škody, je její součástí výše náhrady škody požadované zaměstnavatelem, jestliže svůj závazek nahradit škodu zaměstnanec uznal. Dohoda podle věty první musí být uzavřena písemně.

    (3) Výši požadované náhrady škody a obsah dohody o způsobu její úhrady s výjimkou náhrady nepřesahující 1 000 Kč je zaměstnavatel povinen projednat s odborovou organizací.

    § 264

    Z důvodů zvláštního zřetele hodných může soud výši náhrady škody přiměřeně snížit.




    Zpět na obsah zákoníku práce

    Kurzy a školení pracovního práva

     DatumNázev kurzuTypMístoPořádá
     25.11.   PERSONALISTIKA - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT s profesní zkouškou NSK ...  K Ostrava Orange Academy
     26.11.   Software jako služba (SaaS) a cloudové služby  K Praha ICT Pro
     28.11.   Uvolňování zaměstnanců ve firmách, aneb jak předcházet právním sporům se ...  K Plzeň INTEGRA CENTRUM
     29.11.   Osobní údaje v personalistice a monitoring zaměstnanců ve světle nové ...  K Ostrava INTEGRA CENTRUM
     29.11.   Odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě v roce 2019  K Praha INTEGRA CENTRUM
     29.11.   Pracovněprávní vztah úředníka územně samosprávného celku  K Olomouc PROFESIM
     29.11.   Problémy v oblasti pracovní doby a překážek v práci  K Brno INTEGRA CENTRUM
     30.11.   Aktuality v personální a mzdové oblasti v praxi pro rok ...  K Brno INTEGRA CENTRUM
     30.11.   Legislativní aktuality roku 2019 pro mzdové účetní  K Zlín INTEGRA CENTRUM
     30.11.   Proces nákupu/prodeje software  K Brno ICT Pro
    typy: K - Kurz, W - Webinář, E – E-learning, Knf - Konference   
    Seznam všech kurzů



    Zobrazit sloupec 
    Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
    TOP: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Zlato Bitcoin Hypotéky Tarify Energie Kalkulačka Zákony Práce Školení Počasí

    Kalkulačka

    Výpočet čisté mzdy

    Přídavky na dítě

    Příspěvek na bydlení

    Rodičovský příspěvek

    Sociální příplatek

    Životní minimum

    Hypoteční kalkulačka

    Důchodová kalkulačka

    Banky a Bankomaty

    Úrokové sazby

    Běžné účty

    Hypotéky

    Stavební spoření

    Podílové fondy

    Směnárny - Euro, Dolar

    Úřad práce

    Investice

    Makroekonomika - ČNB

    Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

    Zlato online, Stříbro, Ropa

    Burza - ČEZ

    Pojištění

    Povinné ručení

    Penzijní připojištění

    Penzijní fondy

    Podnikání

    Obchodní rejstřík

    Města a obce, PSČ

    Katastr nemovitostí

    Ochranné známky

    Finanční katalog

    Nový občanský zákoník

    Zákoník práce

    Stavební zákon

    Daně, formuláře

    Další odkazy

    Auto - TÜV spolehlivost

    Monitoring ekonomiky

    Mapa webu

    Volby

    English version

    Czech currency

    Prague stock exchange


    Copyright © 2000 - 2018

    Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.,

    ISSN 1801-8688

    Ochrana údajů | Cookies