Odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance nebo vzdání se tohoto místa, Díl 10

Zákoník práce č. 262/2006 Sb.

Obsah předpisu
Seznam paragrafů
Tisk stránky
    rozšířené hledání
    Znění předpisu k datu: 28.2.2017 (aktuální znění)



    Díl 10

    Odvolání z pracovního místa vedoucího zaměstnance nebo vzdání se tohoto místa

    § 73

    (1) V případech uvedených v § 33 odst. 3 může ten, kdo je příslušný ke jmenování (§ 33 odst. 4), vedoucího zaměstnance z pracovního místa odvolat; vedoucí zaměstnanec se může tohoto místa rovněž vzdát.

    (2) Jestliže je zaměstnavatelem jiná právnická osoba než uvedená v § 33 odst. 3 nebo fyzická osoba, může být s vedoucím zaměstnancem dohodnuta možnost odvolání z pracovního místa, je-li zároveň dohodnuto, že se vedoucí zaměstnanec může tohoto místa vzdát.

    (3) Vedoucími místy podle odstavce 2 jsou místa

    a) v přímé řídící působnosti

    1. statutárního orgánu, je-li zaměstnavatelem právnická osoba,

    2. zaměstnavatele, je-li zaměstnavatelem fyzická osoba,

    b) v přímé řídící působnosti vedoucího zaměstnance přímo podřízeného

    1. statutárnímu orgánu, je-li zaměstnavatelem právnická osoba,

    2. zaměstnavateli, je-li zaměstnavatelem fyzická osoba,

    za podmínky, že tomuto vedoucímu zaměstnanci je podřízen další vedoucí zaměstnanec.

    (4) Odvolání vedoucího zaměstnance podle odstavce 2 může provádět u zaměstnavatele, který je právnickou osobou, její statutární orgán a u zaměstnavatele, který je fyzickou osobou, tento zaměstnavatel.

    § 73a

    (1) Odvolání nebo vzdání se pracovního místa vedoucího zaměstnance musí být provedeno písemně. Výkon práce na pracovním místě vedoucího zaměstnance končí dnem následujícím po doručení odvolání nebo vzdání se tohoto místa, nebyl-li v odvolání nebo vzdání se pracovního místa uveden den pozdější.

    (2) Odvoláním nebo vzdáním se pracovního místa vedoucího zaměstnance pracovní poměr nekončí; zaměstnavatel je povinen tomuto zaměstnanci navrhnout změnu jeho dalšího pracovního zařazení u zaměstnavatele na jinou práci odpovídající jeho zdravotnímu stavu a kvalifikaci. Jestliže zaměstnavatel nemá pro zaměstnance takovou práci, nebo ji zaměstnanec odmítne, jde o překážku v práci na straně zaměstnavatele a současně platí, že je dán výpovědní důvod podle § 52 písm. c); odstupné poskytované zaměstnanci při organizačních změnách náleží jen v případě rozvázání pracovního poměru po odvolání z místa vedoucího zaměstnance v souvislosti se zrušením tohoto místa v důsledku organizační změny.

    (3) Byl-li pracovní poměr vedoucího zaměstnance jmenováním založen nebo změněn na dobu určitou, neskončí-li jeho pracovní poměr dříve, skončí uplynutím doby (§ 48 odst. 2).




    Zpět na obsah zákoníku práce

    Kurzy a školení pracovního práva

     DatumNázev kurzuTypMístoPořádá
     1.3.   Obchodní právo pro obchodníky  K Praha ICT Pro
     1.3.   GDPR z pohledu práva  K Brno ICT Pro
     1.3.   Trestní odpovědnost právnických osob  K Brno ICT Pro
     2.3.   PERSONALISTIKA - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT s profesní zkouškou NSK ...  K Hradec Králové Orange Academy
     3.3.   PERSONALISTIKA - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT s profesní zkouškou NSK ...  K Česká Třebová Orange Academy
     4.3.   Introduction to law in IT contracts  K Brno ICT Pro
     4.3.   Základy práva pro neprávníky  K Praha ICT Pro
     4.3.   Software jako služba (SaaS) a cloudové služby  K Brno ICT Pro
     4.3.   Osobní údaje v oblasti HR prakticky  K Praha ICT Pro
     4.3.   Dvoudenní praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2019  K Praha INTEGRA CENTRUM
    typy: K - Kurz, W - Webinář, E – E-learning, Knf - Konference   
    Seznam všech kurzů



    Zobrazit sloupec 
    Kurzy.cz - Akcie cz, kurzy měn, forex, zlato.
    TOP: Akcie CZ Akcie svět Kurzy měn Komodity Zlato Bitcoin Hypotéky Tarify Energie Kalkulačka Zákony Práce Školení Počasí

    Kalkulačka

    Výpočet čisté mzdy

    Důchodová kalkulačka

    Přídavky na dítě

    Příspěvek na bydlení

    Rodičovský příspěvek

    Sociální příplatek

    Životní minimum

    Hypoteční kalkulačka

    Banky a Bankomaty

    Úrokové sazby

    Běžné účty

    Hypotéky

    Stavební spoření

    Důchody

    Směnárny - Euro, Dolar

    Úřad práce

    Investice

    Podílové fondy

    Makroekonomika - ČNB

    Kryptoměny - Bitcoin, Ethereum

    Zlato online, Stříbro, Ropa

    Burza - ČEZ

    Pojištění

    Povinné ručení

    Penzijní připojištění

    Podnikání

    Obchodní rejstřík

    Města a obce, PSČ

    Katastr nemovitostí

    Ochranné známky

    Finanční katalog

    Nový občanský zákoník

    Zákoník práce

    Stavební zákon

    Daně, formuláře

    Další odkazy

    Auto, Spolehlivost Aut

    Monitoring ekonomiky

    Mapa webu

    Volby

    English version

    Czech currency

    Prague stock exchange


    Copyright © 2000 - 2019

    Kurzy.cz, spol. s r.o., AliaWeb, spol. s r.o.,

    ISSN 1801-8688

    Ochrana údajů | Cookies