Zákoník práce č. 65/1965 Sb. - seznam paragrafů, stránka 6, znění k 1.1.2006

Zákoník práce č. 65/1965 Sb.

Obsah předpisu
Seznam paragrafů
Tisk stránky

UPOZORNĚNÍ - od 1. 1. 2007 je v platnosti nový zákoník práce č. 262/2006 Sb.

Nabídky práce naleznete v naší sekci Zaměstnání, zaměřujeme se především na inzeráty týkající se práce ve finančním sektoru.

Stránka: Předchozí stránka | § 1 - § 29a | § 29b - § 71 | § 72 - § 111 | § 112 - § 146 | § 147 - § 193 | § 193a - § 236 | § 237 - § 275 | § 276 - | Další stránka

§ 193 (1) Zaměstnanci, který utrpěl pracovní úraz nebo u něhož byla zjištěna nemoc z povolání, je zaměstnavatel povinen v rozsahu, ve kterém za škodu odpovídá, poskytnout náhradu za a) ztrátu na výdělku, b) bolest a ztížení společenského uplatnění,
§ 193a Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti z téhož důvodu jsou samostatné nároky, které nepřísluší vedle sebe.
§ 194 (1) Náhrada za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti zaměstnance činí rozdíl mezi průměrným výdělkem zaměstnance před vznikem škody způsobené pracovním úrazem nebo nemocí z povolání a plnou výší nemocenského. (2) Náhrada škody podle
§ 195 (1) Náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti nebo při uznání invalidity nebo částečné invalidity se poskytne zaměstnanci v takové výši, aby spolu s jeho výdělkem po pracovním úrazu nebo po zjištění nemoci z povolání s ...
§ 195a Škodou podle tohoto zákoníku není případná ztráta na důchodu.
§ 196 Náhrada za bolest a za ztížení společenského uplatnění, které vznikly zaměstnanci následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání, se poskytují jednorázově.
§ 197 (1) Jestliže zaměstnanec následkem pracovního úrazu nebo nemoci z povolání zemřel, je zaměstnavatel povinen v rozsahu své odpovědnosti poskytnout: a) náhradu účelně vynaložených nákladů spojených s jeho léčením, b) náhradu přiměřených nákladů

§ 198 Náklady spojené s léčením a náklady spojené s pohřbem se hradí tomu, kdo tyto náklady vynaložil. Od nákladů spojených s pohřbem se odečte pohřebné poskytnuté podle zákona o státní sociální podpoře.
§ 199 (1) Náhrada nákladů na výživu pozůstalých přísluší pozůstalým, kterým zemřelý výživu poskytoval nebo byl povinen poskytovat. (2) Při výpočtu této náhrady se vychází z průměrného výdělku zemřelého; náhrada nákladů na výživu všech pozůstalých ...
§ 200 (1) Jednorázové odškodnění přísluší manželu a dítěti, které má nárok na sirotčí důchod. Dítěti přísluší ve výši 80 000 Kč, manželu ve výši 50 000 Kč. V odůvodněných případech se jednorázové odškodnění v úhrnné výši 50 000 Kč poskytne též ...
§ 201 zrušen
§ 202 (1) Změní-li se podstatně poměry poškozeného, které byly rozhodující pro určení výše náhrady škody, může se poškozený i zaměstnavatel domáhat změny v úpravě svých práv, popřípadě povinností. (2) Vláda může vzhledem ke změnám, které nastaly ve
§ 203 Ministerstvo zdravotnictví stanoví v dohodě s Ministerstvem práce a sociálních věcí vyhláškou výši, do které lze poskytnout náhradu za bolest a za ztížení společenského uplatnění, a určování výše náhrady v jednotlivých případech.
§ 204 Odpovědnost za škodu na odložených věcech (1) Zaměstnavatel, u něhož je zaměstnanec v pracovním poměru, odpovídá za škodu na věcech, které u tohoto zaměstnavatele zaměstnanec odložil při plnění pracovních ...
§ 205 Odpovědnost při odvracení škody (1) Zaměstnanec, který při odvracení škody hrozící zaměstnavateli utrpěl věcnou škodu, má vůči němu nárok na její náhradu, jakož i na náhradu účelně vynaložených nákladů, jestliže nebezpečí sám úmyslně ...
§ 205a Prokáže-li zaměstnavatel, že škodu zavinil také poškozený zaměstnanec, jeho odpovědnost se poměrně omezí; při odpovědnosti za škodu při pracovních úrazech a nemocech z povolání se postupuje ...
§ 205b (1) Zaměstnavatel je povinen nahradit zaměstnanci skutečnou škodu, a to v penězích, pokud škodu neodčiní uvedením v předešlý stav. Jde-li o škodu způsobenou úmyslně, může zaměstnanec požadovat i náhradu jiné škody. Jde-li o jinou škodu na ...
§ 205c (1) Zaměstnavatel, který nahradil poškozenému škodu, má nárok na náhradu vůči tomu, kdo poškozenému za takovou škodu odpovídá podle občanského zákoníku, a to v rozsahu odpovídajícím míře této odpovědnosti vůči poškozenému, pokud nebylo ...
§ 205d Zákonné pojištění odpovědnosti zaměstnavatele za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání (1) Zaměstnavatelé zaměstnávající alespoň jednoho zaměstnance jsou pro případ své odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z ...
§ 206 Ustanovení této hlavy se vztahují na fyzické osoby vykonávající veřejné funkce a v rozsahu stanoveném nařízením vlády i na fyzické osoby se zdravotním postižením, 4b) které nejsou v pracovním poměru a jejichž příprava pro povolání se provádí ...
§ 207 Spory mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o nároky z pracovního poměru projednávají a rozhodují soudy.
§ 208 zrušen
§ 209 zrušen
§ 210 zrušen
§ 211 zrušen
§ 212 zrušen
§ 213 zrušen
§ 214 zrušen
§ 215 zrušen
§ 216 zrušen
§ 217 zrušen
§ 218 zrušen
§ 219 zrušen
§ 220 zrušen
§ 221 zrušen
§ 222 zrušen
§ 223 zrušen
§ 224 zrušen
§ 225 zrušen
§ 226 zrušen
§ 227 zrušen
§ 227a zrušen
§ 228 zrušen
§ 229 zrušen
§ 230 zrušen
§ 231 zrušen
§ 232 (1) Zaměstnavatelé jsou povinni zajišťovat plnění svých úkolů především zaměstnanci v pracovním poměru. Jen výjimečně mohou k plnění svých úkolů nebo k zabezpečení svých potřeb uzavírat s fyzickými osobami také dohody o pracích konaných mimo ...
§ 233 (1) Na základě uzavřených dohod jsou zaměstnanci povinni zejména a) konat práce svědomitě a řádně podle svých sil, znalostí a schopností a dodržovat podmínky sjednané v dohodě, b) konat práce osobně, popřípadě za pomoci rodinných příslušníků ...
§ 234 (1) Zaměstnanec odpovídá zaměstnavateli, s nímž uzavřel dohodu, za škodu způsobenou zaviněným porušením povinností při výkonu práce nebo v přímé souvislosti s ním stejně jako zaměstnanec v pracovním poměru, i když tuto škodu způsobili jeho ...
§ 235 Spory vyplývající z těchto dohod se projednávají stejně jako spory z pracovního poměru.

Stránka: Předchozí stránka | § 1 - § 29a | § 29b - § 71 | § 72 - § 111 | § 112 - § 146 | § 147 - § 193 | § 193a - § 236 | § 237 - § 275 | § 276 - | Další stránka

Kurzy a školení pracovního práva

Datum	Název kurzu	Typ	Místo	Pořádá
27.4.	MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ SE ZÁKLADY PERSONALISTIKY - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT …	K	Brno	Orange Academy
28.4.	MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ SE ZÁKLADY PERSONALISTIKY - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT …	K	Uherský Brod	Orange Academy
28.4.	MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ SE ZÁKLADY PERSONALISTIKY - rekvalifikační kurz akreditovaný MŠMT …	K	Staré Město	Orange Academy
29.4.	Kontroly inspektorátů práce a příprava na ně	K	Praha	Verlag Dashöfer